【携帯】（第２２回）まとめ⑤（第１５回～第１６回）

（これは、携帯用の記事

です。）

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【第１３回】在職老齢年金①：

標準報酬他

（標準報酬月額）

４月～６月の「報酬月額（毎月

の役員報酬）」を平均した仮の

「報酬月額」を保険料率表の

等級に当てはめたものです。

その年の９月～翌年８月まで

適用されます。

「標準報酬月額」に当てはめた

場合、毎月の役員報酬が１００

万円でも、最高等級の６２万円

として、保険料を計算します。

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(標準賞与額）

１，０００円未満は、切り捨て

ます。

上限は、１５０万円です。

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【第１４回】在職老齢年金②：

支給停止他

（支給停止）

・年金は、後からさかのぼって

　受け取ることができません。

（支給差止め）

・不備を補完したら、年金は、

　後からさかのぼって受け

　とることができます。

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（間違いやすい事例：

支給停止）

以下の場合、後からさか

のぼって年金を受け取る

ことは、できません。

①６５歳または７０歳に

達した時

②将来、代表取締役を退任

した時

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次回（第２３回）のテーマは、

以下のとおりです。

→「まとめ⑤（第１７回

～第１８回）」

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