【PC】（第１５回）在職老齢年金③：支給停止の仕組み

（携帯用のブログは、この前にあります。）

【定義】

・「基本月額」と「総報酬月額相当額」が「一定

　の基準」を超えた場合、「その超えた分の１/２」

　の金額を支給停止にする仕組み。　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【用語】

・基本月額（≒年金の月額）

　→受け取る年金（除く老齢基礎年金）÷１２

・総報酬月額相当額（≒毎月の役員報酬・役員賞与

　の月額）

　→「標準報酬月額」＋「前１年間の標準賞与÷１２」

　≒「毎月の役員報酬」＋「前１年間の役員賞与

　　（上限１５０万円）÷１２」

・一定の基準

　６０歳～６４歳→（基準額）２８万円

　６５歳以降　　→（基準額）４６万円

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・次回（第１６回）のテーマは、以下のとおりです。

　　→「在職老齢年金④：支給停止の対象」

・ご覧いただきまして、ありがとうございました。

・イメージをつかんでいただくために、一部正確な

　表現ではない箇所があります。

　ご了承ください。