【携帯】（第２１回）まとめ④（第１３回～第１４回）
（これは、携帯用の記事
です。）
【第１３回】在職老齢年金①：
標準報酬他
（標準報酬月額）
４月～６月の「報酬月額（毎月
の役員報酬）」を平均した仮の
「報酬月額」を保険料率表の
等級に当てはめたものです。
その年の９月～翌年８月まで
適用されます。
「標準報酬月額」に当てはめた
場合、毎月の役員報酬が１００
万円でも、最高等級の６２万円
として、保険料を計算します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
(標準賞与額）
・１，０００円未満は、切り
捨てます。
・上限は、１５０万円です。
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【第１４回】在職老齢年金②：
支給停止他
（支給停止）
・年金は、後からさかのぼって
受け取ることができません。
（支給差止め）
・不備を補完したら、年金は、
後からさかのぼって受け
とることができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（間違いやすい事例：
支給停止）
・以下の場合、後からさか
のぼって年金を受け取る
ことは、できません。
①６５歳または７０歳に
達した時
②将来、代表取締役を退任
した時
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
次回（第２３回）のテーマは、
以下のとおりです。
→「まとめ⑤（第１５回
～第１６回）」
ご覧いただきまして、ありがとう
ございました。
イメージをつかんでいただく
ために、一部正確な表現では
ない箇所があります。
ご了承ください。
【PC】（第２０回）在職老齢年金⑧：計算事例２
（携帯用の記事は、この前にあります。）
（条件）（６５歳未満）
・年齢６３歳
・年期月額：１０万円
→基本月額（除く老齢基礎年金）
・役員報酬：月額１００万円
→標準報酬月額：月額６２万円
→総報酬月額相当額：６２万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【計算式】
・（４６万円＋基本月額ー２８万円）×１／２
＋（総報酬月額相当額ー４６万円）
①（46万円＋10万円ー２８万円）×１／２
＋（62万円ー28万円）＝30万円
②（基本月額）10万円ー（在職老齢年金）
30万円＝全額支給停止
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【全額支給停止となる報酬の目安】
・年金額：１０万円→月額役員報酬
約４２万円超
・（４６万円＋１０万円ー２８万円）×１／２
＋（総報酬月額相当額ー４６万円）＝10万円
・総報酬月額相当額＝４２万円超
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・次回（第２１回）のテーマは、以下のとおり
です。
→「まとめ④（第１２回～第１３回）」
・ご覧いただきまして、ありがとうございました。
・イメージをつかんでいただくために、一部正確な
表現ではない箇所があります。
ご了承ください。
（携帯）（第２０回）在職老齢年金⑧：計算事例２
（この記事は、携帯用の
ものです。）
【条件（６５歳未満）】
年齢６３歳
年期月額：１０万円
→基本月額
（除く老齢基礎年金）
役員報酬：月額１００万円
→標準報酬月額：
月額６２万円
→総報酬月額相当額：
６２万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【計算式】
（４６万円＋基本月額ー
２８万円）×１／２＋
（総報酬月額相当額
ー４６万円）
①（46万円＋10万円ー
２８万円）×１／２＋
（62万円ー28万円）
＝30万円
②（基本月額）10万円ー
（在職老齢年金）30万円
＝全額支給停止
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【全額支給停止となる報酬
の目安】
年金額：１０万円→月額役員
報酬約４２万円超
（４６万円＋１０万円ー
２８万円）×１／２＋
（総報酬月額相当額
ー４６万円）＝１０万円
総報酬月額相当額
＝４２万円超
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
次回（第２１回）のテーマは、
以下のとおりです。
→「まとめ④（第１２回～
第１３回」
ご覧いただきまして、ありがとう
ございました。
イメージをつかんでいただく
ために、一部正確な表現
ではない箇所があります。
ご了承ください。
【PC】（第１９回）在職老齢年金⑦：計算事例１
（携帯用の記事は、この前にあります。）
【条件（６５歳以降）】
・年齢６８歳
・年金月額：１０万円
→基本月額（除く老齢基礎年金）
・役員報酬：月額１００万円
→標準報酬月額：月額６２万円
→総報酬月額相当額：６２万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【計算式】
・（基本月額＋総報酬月額相当額ー46万円）
×1/2
①（10万円＋62万円ー46万円）×１/２
=13万円
②（基本月額）10万円ー（在職老齢年金）
13万円＝全額支給停止
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【全額支給停止となる報酬の目安】
・年金額：１０万円
→月額役員報酬約５６万円未満
・（総報酬月額相当額＋10万円ー46万円）×1/2
＝（在職老齢年金）10万円
・総報酬月額相当額＝５６万円未満
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・次回（第２０回）のテーマは、以下のとおり
です。
→「在職老齢年金⑧：計算事例２」
・ご覧いただきまして、ありがとうございました。
・イメージをつかんでいただくために、一部正確
な表現ではない箇所があります。
ご了承ください。
【携帯】（第１９回）在職老齢年金⑦：計算事例１
（これは、携帯用の記事
です。）
【条件（６５歳以降）】
年齢６８歳
年期月額：１０万円
→基本月額
（除く老齢基礎年金）
役員報酬：月額１００万円
→標準報酬月額：
月額６２万円
→総報酬月額相当額：
６２万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【計算式】
（基本月額＋総報酬月額
相当額ー46万円）×1/2
①（10万円＋62万円ー
46万円）×１/２=13万円
②（基本月額）10万円ー
（在職老齢年金）13万円
＝全額支給停止
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【全額支給停止となる報酬
の目安】
年金額：１０万円→月額
役員報酬約５６万円未満
（総報酬月額相当額＋10
万円ー46万円）×1/2
＝（在職老齢年金）10万円
総報酬月額相当額
＝５６万円未満
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
次回（第２０回）のテーマは、
以下のとおりです。
→「在職老齢年金⑧：計算
事例２」
ご覧いただきまして、ありがとう
ございました。
イメージをつかんでいただく
ために、一部正確な表現
ではない箇所があります。
ご了承ください。
【PC】（第１８回）在職老齢年金⑥：６０歳～６４歳
（携帯用の記事は、この前にあります。）
【６０歳～６４歳の基準額：２８万円】
・「基本月額」
（≒年金の月額、除く老齢基礎年金）
＋
・「総報酬月額相当額」
（≒役員報酬・役員賞与の月額）
↓
２８万円以下⇒全額支給
２８万円超 ⇒一部または全額支給停止
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【基本の計算式】
・「基本月額（２８万円以下）」（≒年金）
＋
・「総報酬月額相当額（４６万円以下）」
（≒役員報酬等）
↓
（基本月額＋総報酬月額相当額ー２８万円）
×１／２
・「基本月額」と「総報酬月額相当額」を
加えた額から２８万円を引いた額の1／２
を支給停止。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【使用する計算式】
・「基本月額（２８万円以下）」（≒年金）
＋
・「総報酬月額相当額（４６万円超）」
（≒役員報酬等）
↓
（４６万円＋基本月額ー２８万円）×1／２
＋（総報酬月額相当額ー４６万円）
・４６万円までは「基本の計算式」。４６万円
を超えた部分は、全額支給停止。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・次回（第１９回）のテーマは、以下のとおり
です。
→「在職老齢年金①：計算事例１」
・ご覧いただきまして、ありがとうございました。
・イメージをつかんでいただくために、一部正確
な表現ではない箇所があります。
ご了承ください。
【携帯】（第１８回）在職老齢年金⑥：６０歳～６４歳
（この記事は、携帯用のもの
です。）
【６０歳～６４歳の基準額：
２８万円】
「基本月額」（≒年金の月額、
除く老齢基礎年金）
＋
「総報酬月額相当額」
（≒役員報酬・役員賞与
の月額）
↓
２８万円以下⇒全額支給
２８万円超⇒一部または
全額支給停止
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【基本の計算式】
「基本月額（２８万円以下）」
（≒年金）
＋
「総報酬月額相当額（４６
万円以下）」（≒役員
報酬等）
↓
（基本月額＋総報酬月額
相当額ー２８万円）×１／２
「基本月額」と「総報酬
月額相当額」を加えた額
から、２８万円を引いた額
の1／２を支給停止。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【使用する計算式】
「基本月額（２８万円以下）」
（≒年金）
＋
「総報酬月額相当額（４６
万円超）」（≒役員報酬等）
↓
（４６万円＋基本月額ー
２８万円）×１／２＋
（総報酬月額相当額
ー４６万円）
４６万円までは「基本の
計算式」。
４６万円を超えた部分は、
全額支給停止。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
次回（第１９回）のテーマは、
以下のとおりです。
→「在職老齢年金⑦：
計算事例１」
ご覧いただきまして、ありがとう
ございました。
イメージをつかんでいただく
ために、一部正確な表現では
ない箇所があります。
ご了承ください。
